Pour la première étape de la méthode GTD et, il en va de même pour LeviMensa, est de collecter ce qui attire notre attention. L’idée est de rassembler dans un endroit unique (si possible) tous les « entrants ». C’est aussi le moyen de « vider » tout ce qui nous trotte dans la tête
L’efficience ne vient pas de la puissance de l’outil, elle vient de la clarté de nos engagements. Tel était une des dernières phrases de mon précédent article. Et c’est l’un des multiples avantages des méthodes GTD et LeviMensa. En fait, le choix de l’outil importe peu, nous utilisons celui avec lequel nous sommes à l’aise
Dans le précédent article, nous avions vu que déléguer sans suivi, ce n’est pas forcément faire preuve de confiance. C’est abandonner une tâche en espérant un miracle. La bonne nouvelle, c’est que les miracles existent. 😊La mauvaise, c’est qu’ils sont rares, imprévisibles et qu’ils ne figurent dans aucun système d’organisation fiable. 🤔 Si nous voulons
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